ເພື່ອສົ່ງເສີມພະນັກງານທັງຫມົດໃຫ້ຮຽນຮູ້, ເຂົ້າໃຈແລະນໍາໃຊ້ຄວາມພະຍາຍາມໃນການຮຽນຮູ້ແລະສະມາຊິກທີມງານຄູຝຶກ, ແລະຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ສຶກຂອງກຽດຕິຍົດແລະແຮງງານຂອງທີມງານ; ຫ້ອງການທີ່ບໍ່ມີຂອງກຸ່ມໄດ້ຈັດການແຂ່ງຂັນທີ່ບໍ່ມີຄວາມຮູ້ ".

ທີມງານ 6 ທີມທີ່ເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນແມ່ນ: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະກອບ Commer, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະຊາຊົນນາຍພົນ, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ປະເທດແລະກອງປະຊຸມໃຫຍ່.

ຜົນໄດ້ຮັບການແຂ່ງຂັນ: ທໍາອິດ: ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ VI ຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່; ສະຖານທີ່ທີສອງ: ກອງປະຊຸມກອງປະຊຸມສະພາແຫ່ງສາສະຫນາທົ່ວໄປທີ່ຫ້າ; ສະຖານທີ່ທີສາມ: ກອງປະຊຸມຍີ່ປຸ່ນ.

ປະທານສະພາບໍລິຫານ, ຜູ້ທີ່ມີຢູ່ໃນການແຂ່ງຂັນ, ຢືນຢັນກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວ. ທ່ານກ່າວວ່າກິດຈະກໍາດັ່ງກ່າວຄວນໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງເປັນປະຈໍາ, ເຊິ່ງມີຜົນດີຫຼາຍໃນການສົ່ງເສີມການຮຽນຮູ້ຂອງການຮຽນຮູ້ແລະການປະຕິບັດສິ່ງທີ່ພວກເຂົາໄດ້ຮຽນຮູ້, ແລະລວມຄວາມຮູ້ກັບການປະຕິບັດ. ຄວາມສາມາດໃນການຮຽນຮູ້ແມ່ນແຫຼ່ງຂອງຄວາມສາມາດທັງຫມົດຂອງບຸກຄົນ. ບຸກຄົນທີ່ມັກການຮຽນແມ່ນບຸກຄົນທີ່ມີຄວາມສຸກແລະເປັນທີ່ນິຍົມທີ່ສຸດ.